“羁押官员工资照发”不仅仅是因为疏忽

    因涉嫌贪污、受贿等经济问题，长安区农业局原财务科科长赵某某、扶贫科副科长闫某、调研员查某某相继被抓，并已羁押数月。但知情人爆料，截至目前，三人工资仍在照常发。（新华网 10月23日）

    行政机关工作人员在羁押期间是否还可以继续享受工资待遇？恐怕这是较多民众看罢此新闻后的第一感受。其实，国家早有明文规定，对于国家机关和事业单位工作人员被羁押期间，应停发工资。然而，为何在此次农业局三名羁押官员却能依然继续享受工资保障？难道仅仅只是因为疏忽大意？

    众所周知，我国自古以来就是一个讲究人情世故的国度。我们不难想象，该局办事人员在对于是否停发工资之时一定进行过权衡，毕竟此3名被羁押人员尚属领导级别，目前只是羁押，还未定罪，过于的“赶尽杀绝”太过于不讲情面，曾经至少是同事，此时过于的“落井下石”，一旦该事件3名官员“咸鱼翻生”无罪释放，岂不搬着石头砸了自己的脚？以后到底该如何相处？自此，我们不难发现，貌似“于情于理”都应当工资照发，再者，更有反正“钱不是自家的”心态的作祟，于是乎该发工资继续发现象也就见怪不怪了。

    当然，或许有人会认为笔者这样如此以小人之心度君子之腹太过阴暗，其实那些工作人员这点党性觉悟还是拥有的，在大是大非面前是能够坚持原则的！那么，笔者不禁想问，那又是为何造成现在身被羁押钱却照发的荒谬现状。从报道中不难看出，其财政局之所以继续工资照发，是因为从未收到该农业局关于停发该3名官员的正式函文。由此，不得不让人感到怀疑，到底该局工作人员是不作为还是不知作为？若是不作为，无异又是一个行政机关行政效能低下的反面典型；若是不知该如何作为，笔者不由得担心既然连如此专业知识都不曾具备，到底又如何能在此岗位上真正为民？

    总而言之，“官员被羁押工资却照发”事件，不应仅仅当做一个个案、一次疏忽，我们应当反思在这“偶然”事件中到底还隐藏着哪些必然。如若不能也此为鉴，清晰的认识认知，继续坚持“我行我素”，恐怕很难杜绝此类事件的再次发生。