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新政工商所积极争创“三满意”活动

  • 2010年8月01日
  • 来源:仪陇报
  • 揖稿/编辑:蒲明强

    本站讯 (蒲明强) 按照“人民满意工商所、人民满意红盾卫士”争创条件,以实现“创造一流的工作业绩、建设一流的工商队伍、塑造一流的公众形象”为目标,仪陇县工商局新政工商所从锤炼一流队伍为切入点深化“三满意”活动。

    自今年六月开展争创“三满意”活动以来,新政工商所主要采取了一学二带三议四自律的做法在全所干部职工中开展了执法办案、消保维权、市场监管、注册登记、公文写作、计算机等主要业务工作技能培训、交流和讲评活动,并分别进行了全员考试,评选业务能手四名,有效地促进了各项工作的有序开展,提高了岗位履职尽责能力。 

    一是学。所谓学,就是学习。目的就是通过组织全所人员学法律、学法规、学业务,规范执法行为。方法是采取集中与分散的形式,自学与组织讲评相结合的方法。办案能手任逸给大家讲解了虚假出资、抽逃资金认定等办案技能、说理式执法文书的规范和以所里名义办案应注意的几个问题,以“工商人性执法彰显和谐理念”为题材,针对办案中遇到的一些实际问题谈了自己的体会。并作了题为“工商执法中的细节决定办案成败”专题发言。大家普遍反映,听完之后很有帮助。

    二是带。所谓带,就是发挥所内业务骨干的带动作用。由既敬业、业务能力又相对比较强的同志到重要岗位上,充分发挥他们的传、帮、带骨干作用。全所掀起了“比、学、赶、帮、超”的学习热潮,努力学习,积极进取,要求严格,踏实工作的人增多了,一个学习上、工作上你追我赶、相互竞赛的良好氛围正在全所逐渐形成,责任感和事业心、业务技能明显增强,各业务组工作都有大幅度上升,完成出色。

    三是议。所谓议,就是评议。评议分三种,一种是事前议,就是在重要执法行动前,集中大家的智慧,群策群力,从而选择切实可行的最佳方案,以避免盲目性和随意性。另一种是事中议,就是在执法办案中,根据案情发展和存在问题,请大家各抒已见,从而做出正确和科学的分析判断,规范执法人员的思想与行为,把握执法办案的主动权,努力争取和扩大执法办案的力度与效果,增强执法办案的透明度。再一种是事后议,就是在执法办案结束后,不仅办案人员要认真对执法办案情况进行一下小结,找出经验教训,找出带规律性的东西,以丰富自己的办案经验,提高自己的执法水平,而且,经所法制员逐案审核后,对执法办案情况进行讲评、点击亮点,表扬和推广先进经验,以提高全员办案能力、素质与水平。

    四是自律。所谓自律,就是对全所执法人员的执法办案的基本要求。这个要求,是通过不断地教育和习惯的培养逐渐实现。   具体内容包括如下六点:一快—-就是自我要求办事高效;二勤——就是自我要求为政要勤;三稳——就是自我要求办事稳妥;四实——就是自我要求实实在在;五清——就是自我要求清楚清白;六规——就是自我要求查办案件要落实对相对人的经营行为规范上。

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