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永光乡对村干部进行年终绩效考核

2010年1月15日
来源：仪陇新闻网
揖稿/编辑：吴德文王静

永光乡认真贯彻落实《仪陇县村干部管理施行办法》和《仪陇县村干部绩效考核施行办法》，加强对村干部的管理，做到村干部绩效考核科学合理，促使村干部树立责任意识、科学发展意识。1月上旬，乡党委、政府对11个行政村的全年工作进行了考核。

本次目标考核分两各小组进行，由乡党委书记陈咏、乡长李祝中分别担任考核小组组长，各相关人员为成员。考核内容分为三块，从实际工作（80%）、群众测评（10%）、领导测评（10%）三方面。实际工作主要对村重点产业发展、基础设施建设、民生工作、日常工作、安全生产、信访维稳工作、党建工作和计划生育工作等工作进行听汇报、查软件资料、看现场等形式认真进行量化评分。参加群众测评的人员有村社干部、党员、群众代表，确保了测评工作公平、公正、合理。

本次目标考核结果将纳入村干部年终绩效考核上报，作为绩效报酬发放依据。

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