仪陇工商局“小题大做”整顿队伍作风

    “是不是有些小题大做？只是在电脑上发现有玩游戏的痕迹，处罚太重了！”对新政工商所刘某作出处罚决定后，全局干部职工纷纷议论。

　　“我们的目的不在处罚某个人，而是要通过此次事件警示教育全县工商系统的干部职工，起到防微杜渐的作用，如果我们在小问题上抹过、带过，我们的队伍就有可能出现大问题。”仪陇县工商局局长胡成健说。

　　4月17日，该局纪检组在暗访中发现，上班时间，新政工商所刘某的电脑界面上有玩游戏的痕迹。对此，局党组严肃作出了扣除新政工商所所长及刘某工作津贴各100元、责成刘某写出深刻书面检讨、并在全县工商系统通报批评的处罚决定。

　　事件发生后，县局要求全县工商系统以所、股为单位，结合机关效能建设和“学习实践科学发展观”活动，展开认真讨论，写好自查报告。同时就全县存在的带有共性的问题进行了认真梳理，有的放矢提出了三条整改措施。

　　一是建章立制，打好“预防针”。从完善干部职工工作纪律入手，建立健全一系列规范干部行为的规章制度，制发了《关于进一步加强工作纪律及执法车辆管理的紧急通知》等规定，就请销假、着装、工作纪律、车辆管理等作出了明确规定，并细化了违反规定的处罚措施，真正做到了令行禁止、政令畅通，增强了可操作性。

　　二是明查暗访，把好“督查关”。为避免制度规定只在纸上谈落实、在口头说落实、靠会议讲落实，在实际中却落不了实，该局制定并运行了督查常态机制：由监审室、人教股组成督查组，按照“主要查工作、重点查问题、深入查原因、主观查责任”的督查内容，采取明查与暗访相结合、定期巡查与随机抽查相结合等方式，每月对机关各股室和各工商所的巡查不少于1次，随机暗访不少于10次。

　　三是以一儆百，增强“震慑力”。该局制定了《干部职工违纪行为责任追究制》，要求对违规违纪行为的单位和个人，在“认真”二字上下功夫，发现一起，查处一起，追究一起、曝光一起，达到规诫混事的、处罚乱事的，以儆效优的目的。为防止处理不严、落实不力的现象，要求把处理的结果、落实的程度进行公示，交由干部职工监督，违规轻处、不处的将追究相关领导的责任。