政府津贴重奖人才促发展

    3月2日，仪陇会堂洋溢着欢快的气氛，县委、县府对该县评选出的第五批县级拔尖人才和第三批县级乡土拔尖人才共30名人员举行了隆重的颁奖典礼，给每人每月200元的政府津贴的嘉奖，县委书记、县人大主任杨建华亲自为获奖者颁奖。
    据了解，本次评选出各条战线做出突出贡献的优秀人才共30名，其中，吴显果等10位同志被评为第五批县级拔尖人才，张华贵等20位同志为第三批县级乡土拔尖人才。近年来，该县随着全国储藏量最大的龙冈油气田、全国兔业第一县的稳步建设和红色故里旅游资源的开发利用，急需具有较高专业知识或技能的石油化工、生物科技、城市规划、文化教育、旅游服务等方面人才。
    为激活现有人才，全力引进紧缺人才，加快推进承接产业转移，吸引各类创业人才和技术骨干参与社会建设，加速县域经济发展，该县县委县政府审时度势，立即启动了人才强县战略，出台了《仪陇县人才引进工作若干规定》。积极规划对人才的引进工作，坚持长期留用人才的指导思想，从科研项目立项、经费保障和生活补贴、社会保险待遇、配偶工作、子女入学等方面做了详细的规定，每年引进重点行业紧缺人才20名，评选出一批县级和乡土拔尖人才。政府开展招贤引智活动,定期发布人才需求信息，采取聘请顾问、技术合作、人才租赁等方式引进人才，激活各类人才的创新力和创业热情，全力把各类人才推向项目建设主战场，为实现仪陇经济社会又好又快发展提供坚强的人才支撑和智力保障。