仪陇中学新政校区公开考聘高中教师

仪陇县人事局

仪陇县教育局

关于仪陇中学新政校区公开考聘高中教师的

公  告

    为了保证仪陇中学新政校区教育教学工作的需要，提升办学水平，经请示县委县府同意，仪陇中学新政校区面向省内外公开考聘高中教师17人，现就有关情况公告如下。

一、成立考聘教师工作领导小组

    组  长：任  明（县委常委、常务副县长）

    副组长：王明东（县委常委、宣传部部长）

    任爱民（县人民政府副县长）

    成  员：欧河先（县委组织部副部长、县人事局局长）

    陈  崛（县纪委副书记、县监察局副局长）

    赵永波（县编办主任、县人事局副局长）

    罗均生（县教育局党组书记、局长）

    王少华（县人事局副局长）

    李  康（县教育局副局长）

    领导小组下设办公室，办公室设在教育局政工股，李康同志兼任办公室主任。

二、考聘教师名额及学科

    语文2人  数学5人  英语1人  政治3人  历史1人

    地理1人  物理2人  化学2人

    根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行》的规定，报名人数不足考聘人数三倍的，相应调减该学科的考聘人数。

三、考聘人员范围及条件

    1、考聘人员范围：省内外符合报考条件的教师。

    2、考聘人员应具备以下条件：

    ①师德良好，遵守教师职业道德规范，无违法违纪记录；

    ②具有师范类大学本科及以上学历，且所报考专业与所学专业对口；

    ③年龄在40岁以下（即1968年8月31日以后出生）,具有三年及以上教龄；

    ④具有高中教师资格；

    ⑤2005年秋季起一直从事所学专业的高中教学工作。

四、考聘办法及程序

    1．指标公开：本次考聘教师的学科及人数等情况在今年4月17日前通过网站、有线电视、书面等途径向省内外公开发布。

    2．组织报名：申请考聘的教师于2008年5月26日至5月30日（上午8：30—12：00，下午3：00—6：30）到县教育局政工股报名，过时不予受理。报名时必须交验相关材料的原件和复印件。

    申请考聘教师报名时应交以下材料：①本人申请，申请书上要求写清本人简历及获奖等情况；②学历证书；③教师资格证书；④身份证；⑤近期免冠正面一寸照片两张；⑥其它，如本人觉得能证明其学识水平、教学能力的相关材料。

    申请考聘的教师必须如实提供相关材料，弄虚作假者一经发现将取消考聘资格。

    3．文化考试：符合考聘条件的教师于今年6月14日上午参加由县考聘教师工作领导小组统一组织进行的文化考试，考试地点设在县实验学校。考试方法为笔试，考试内容为所教学科基本知识和基本技能。文化考试成绩满分为100分，占综合得分的40%。

    4．教学能力测评：依据文化考试成绩按考聘教师名额的三倍确定参加教学能力测试名单。进入教学能力测评的教师于6月15日参加由县考聘教师工作领导小组统一组织进行的教学能力测评，地点在县实验学校。考聘领导小组聘请相关学科专家组成评委团，分科设置评委组，对申请考聘教师进行教学能力评议打分。教学能力测评满分为100分，占综合得分的60%。对申请考聘的教师，教育能力测评得分不满85分的，不列入资格审查及拟聘人员名单。

    5．资格审查：考聘教师领导小组组织县监察局、县人事局、县教育局等职能部门及用人学校对拟聘人员的政治思想、教学能力、身体状况（既往病史）及申报材料的真实性等相关情况进行调查，调查情况作为是否被聘用的依据。

    6．体检：按文化考试、教学能力测评、资格审查等相关情况由考聘领导小组确定参加体检人员名单。6月30日由县考聘教师领导小组办公室组织到指定医院，按照教师资格认定体检标准进行体检。体检不合格者不能定为拟聘对象。

    本次考聘，按照四川省物价局、四川省财政厅《关于调整人事考试收费标准的通知》（川价费[2003]237号）的规定：参加文化考试的人员每人缴费100元，参加教学能力测评的人员每人交费80元。

五、确定拟聘教师名单

    由县考聘教师工作领导小组依据每位参考人员的文考综合得分、教学能力测评综合得分、体检和调查了解的相关情况择优初定拟聘人员名单。初定的拟聘教师名单报县委、县府主要领导同意后再办理相关聘用手续。

六、被聘人员待遇及管理

    被聘人员实行聘用制管理，被聘人员与用人学校签订聘用合同，在县人才流动中心办理人事代理。聘用期间，享受国家政策规定的在编在岗公办中小学教师工资福利待遇。

    被聘人员于2008年7月18日前到用人学校报到并签订聘用合同，不按时报到并签订聘用合同的取消聘用资格。

七、加强考聘工作监督

    为使本次考聘教师工作按规定的程序办事，确保考聘工作顺利进行，做到公平、公正、公开，得到社会各界及广大教职工的认可，参与考聘组织工作的所有人员，都必须严格遵守人事工作纪律，按规定的程序操作。工作中如考聘教师学科人数、考聘人员范围、报考条件、报名情况、文考成绩、教学能力测评得分、拟聘人员名单等相关情况都将及时向社会各界公示，接受监督。

    本次考聘教师有关规定的解释权，属本次县考聘教师工作领导小组。