仪陇县教育局关于2007年秋季新县城学校考调教师的公告

仪陇县教育局
关于2007年秋季新县城学校考调教师的

公    告

                           
    近年新县城学校在校学生人数增加较多，为了保证新县城学校教育教学工作的需要，提高新县城学校办学水平，经请示县委县府同意，今年秋季新县城学校考调进入少量教师。现就今年秋季新县城学校考调教师有关情况公告如下。
                           
   一、公开考调教师工作领导小组
    组  长：王明东（县委常委、宣传部长）
    副组长：敬小娟（县人民政府副县长）
    成  员：罗均生（县教育局局长）
    欧河先（县人事局局长）
    陈  崛（县纪委副书记）
    赵永波（县编办主任、县人事局副局长）
    王少华（县人事局副局长）
    李  康（县教育局副局长）
    领导小组下设办公室，办公室设在教育局政工股。

    二、考调教师名额及学科
    1．县实验学校考调教师38人
    ①小学教师24人
    语文10人  数学9人  音乐2人  体育2人  美术1人
    ②初中教师14人
    语文3人  数学4人  英语4人  物理1人  历史1人
    地理1人  
    2．新政初级中学考调教师15人
     语文4人  数学4人  英语4人  政治1人  历史1人
    物理1人
     3．仪陇中学新政校区考调高中教师13人
    语文2人  数学1人  政治3人  历史1人  地理2人
    物理1人  化学1人  生物1人  体育1人

    三、考调人员范围及条件
    申请考调新县城学校的教师必须是我县在职公办教师，同时应具备以下条件。
    ㈠基本条件
    1．师德良好，遵守教师职业道德规范，无违法违纪记录。
    2．具有五年以上教龄（2002年9月1日以前从事学校教育教学工作）。
                           
    3．报考小学、初中教师的年龄在40岁以下（即1967年8月31日以后出生），报考高中教师的年龄在42岁以下（即1965年8月31日以后出生）。
                           
    4．报考体育教师的，男性，身高在170厘米以上，擅长篮球。报考音乐教师的擅长声乐、管乐。报考美术教师的擅长书法。
    5．已在新县城学校（仪中新政校区、新政初级中学、县实验学校、新政小学）工作的教师不参加本次校际间的考调。
                           
    6．凡申请参加新县城学校考调的教师，必须经所在学校同意，并由学校校长签具“同意××同志参加新县城学校所需教师考调”的字样，并加盖学校公章。
    ㈡专业条件
    1．报考小学教师的，具有师范类大学专科毕业及以上学历。
                           
    2．报考初中教师的，具有师范类大学专科毕业及以上学历，所学专业必须与报考专业对口，具有相应初级中学教师资格和相关专业技术职务。
    3．报考高中教师的，具有师范类大学本科毕业及以上学历，且所学专业必须对口。

    四、加分
                           
    从2006年1月后，因全县大局工作的需要，经县委、县府领导批准、县级相关部门在各学校借用的专为“120”活动和“九大工程”服务的教师，其借用期间工作表现优秀、且借用时间满6个月及以上者，在本次考调中加5分（其中文化考试加3分，教学能力测评加2分），文化考试享受加分后未进入面试的，不再享受面试加分。

    五、考调办法及程序
    1．指标公开：本次确定的新县城学校考调教师的人数及学科分布情况及时向社会公示。
                           
    2．组织报名：申请考调的教师于7月13日至7月14日（上午8：30—12：00，下午3：00—6：30）到县教育局政工股报名，过时不予受理。报名时必须交验相关材料的原件和复印件（原件审验后当即交还本人，复印件由所在工作单位加盖公章）。
                           
    申请考调的教师报名时限报一所学校的一个专业，同时应交以下材料：A本人申请，写清本人相关基本情况，必须由现所在工作学校校长在申请上签具是否同意报考的明确意见；B学历证明；C近三年师德表现、教学经历及工作情况证明；D教师资格证书；E专业技术职务资格证书；F身份证；G近期免冠正面一寸照片三张。
                           
    属本次考调享受加分的对象，由申请考调者如实提供：A借用时县委、县府领导同意借用的批示或文件；B借用单位出具的借用起止时间及工作表现证明；C原所在工作单位出具的借用起止时间的证明。
    申请参加考调的教师必须如实提供相关材料，弄虚作假者一经发现将立即取消考调资格。
                           
    3．资格审查：县考调教师工作领导小组依据报考教师上交的相关材料，对每位报考教师按规定的条件进行资格审查，符合报考条件者方能进入考试范围。
                           
    4．文化考试：对符合申请考调条件的教师于7月18日上午参加由县考调教师工作领导小组统一组织进行的文化考试。考试方法为笔试，考试内容为所教学科基本知识和基本技能，文化考试成绩满分为100分。
                           
    5．教学能力测评：依据文化考试成绩按考调教师名额的两倍确定参加教学能力测试对象。进入教学能力测评的教师于7月20日参加由县考调教师工作领导小组统一组织进行的教学能力测评。考调领导小组聘请相关学科专家组成评委团，分科设置评委组，对申请考调教师进行教学能力评议打分，并作出能否胜任该科教学的结论。教学能力测评满分为100分。
                           
    本次考调，按照四川省物价局、四川省财政厅《关于调整人事考试收费标准的通知》（川价费[2003]237号）的规定：参加文化考试的教师每人缴费100元，参加教学能力测评的教师每人交费100元。

    六、确定调入教师名单
                           
    由县考调教师工作领导小组依据每位参考教师的文考得分、教学能力测评得分、享受加分等项合计得分从高到低依次择优初定调入教师名单。对报考人数不足调入教师人数两倍的，由考调领导小组根据学科专家组作出的结论，确定是否调入，并将初定的拟调教师名单报县委、县府主要领导同意后再办理相关调动手续。

    七、加强考调工作监督
                           
                        为使本次考调教师工作按规定的程序办事，确保考调工作顺利进行，做到公平、公正、公开，得到社会各界及广大教职工的认可，参与考调组织工作的所有人员，都必须严格遵守人事工作纪律，按规定的程序操作。工作中如考调教师人数及学科、报考人员范围、报考条件、报名情况、文考成绩、教学能力测评得分、拟调人员名单等相关情况都将及时向社会各界公示，接受监督。
                        
                                     二○○七年七月九日