仪陇县金城镇城南幼儿园强化师资培训

　　本着“建优质师资，促校园发展”的理念，我园制订了“外出学习优秀教师、培养青年教师、带动全体教师”的教师发展计划，以分层指导、多种培养的方式，梯队式培养青年教师，通过结对子、指导教师跟踪观察、教学研讨课的承担等途径，锻炼与提高教师教育能力与素质。通过自我定位与园方培养目标相结合，让教师切实感受主动学习，开拓创新的积极氛围。同时为了让教师乐于学习、勤于钻研、勇于探索，突显自我，在锻炼中让自己越来越优秀，我园让一批肯上进、有能力的年轻教师，来影响带动全体教师。

    3月25日上午，城南幼儿园的领导和老师们聚集在多功能教室，听各年级外出教师上汇报课。罗彦钦老师的“戴着眼罩行走凳子”让学前班的孩子们玩得十分的开心，既锻炼了胆识又培养了孩子们判断空间方位的能力，老师在课堂上语言生动，注重了各个环节的衔接和过渡，目标的达成度较高，角色的互换让课堂悬念频出，高潮迭起，引来了阵阵热烈的掌声。罗喻婷老师的“换一换”是一堂绘本课，她是用故事让孩子们了解动物们多种多样的习性，通过互换角色（叫声、名字）去体验游戏带给小朋友的惊喜，让孩子们在活动中去获得成长的快乐。课堂活跃生动，有生命力。

    课后主管教学的李玲园长主持老师们对这两堂课进行了点评，总结了她们的优点及不足之处，提出了有效的改进方法，要求老师们要多学习，多思考，公开课要精心设计，先在年级组上磨一磨，再向全体师生展示。王茵园长说：希望大家发挥优势与特长，我们要保护教师的教育教学个性与风格，尊重教师的意愿，争取提供更多外出学习机会促进教师们的发展。