提升学校内涵 创新学校管理

    炬光小学始建于1951年，近年来，学校坚持以“制度稳校，科研兴校，质量强校，人文活校，特色亮校，环境美校”为办学方针，“自主自信、关注生命”的办学理念，逐步构建起“五靠五抓”基本管理模式，走特色发展之路,在发展中不断前进。

　　“在不断摸索实践中，我们一直靠改革准确定位、靠活动培育典型、靠民主赢得人心、靠情感增进友谊、靠评估增强后劲，学校取得长足发展。”炬光小学校长何习勇告诉记者，学校在管理方面不断地研究、探索、实践、创新，特别是通过近年的外派学习、培训、提高，校长论坛的充实，丰富学校内涵，走创新内涵发展之路，为学校的发展注入了生机与活力。 　

　　“学校的生活节奏快，文化氛围浓，我不仅找准了自己应有的位置，还能从捕捉孩子的灵气中唤回自己的心灵。”教师黄燕平对记者说，学校健康向上、激励竞争的氛围，使广大师生能够自觉地约束自己，达到自我管理的目的。

　　为调动教师积极性，学校先后通过教代会、教师大会等形式，讨论制定了《名师、骨干教师培训评选实施方案》、《师德师风建设管理办法》、《教育教学“三个六认真”管理实施意见》、《绩效奖励考核实施方案》、《领导干部督导联系毕业班教学质量管理办法》等各项评估细则10余项。体现优劳优酬，多劳多得，优绩优酬，同时把评估作为教师评优评先晋级竞岗的重要依据，从而切实发挥好每位教师的自觉性、积极性，推动学校各项工作的顺利开展。

　　制度的建立，关键在于执行。近年来，学校通过抓管理，不断完善学校制度；抓师德，不断提高队伍素质；抓质量，严格把好过程监控；抓特色，提升素质教育水平；抓校园文化建设，让校园变成乐园。学校以教学管理为主线，以安全管理为保障，以制度建设为重点，以优质服务为根本，以民主和谐为风格，学校管理逐渐走向制度化、规范化、程序化。

　　“一份耕耘、一份收获”，通过学校科学规范的管理，全体师生的共同努力，学校先后获得了“绿、美、净合格校”、“常规管理合格校”、“文明校园”、“平安示范学校”、“素质教育合格校”、县首批“三星级学校”、“市级校风示范校”、“四川省平安示范学校”、南充市“教育先进集体”、县“先进职工之家”、“教师继续教育先进集体”、“支教帮教先进集体”、“四强基层党组织”、“家长示范学校”、“市级安全示范校”、“教育宣传工作先进集体”、“科技工作先进集体”、仪陇县中小学“课改工作先进集体”、县“关心下一代工作先进集体”、 “手工制作”被评为县特色项目学校、县“安全稳定工作先进集体”等荣誉称号， 近三年中，2010-2011学年度奖初中教育质量综合三等奖、2010-2011学年度奖小学教育质量综合一等奖、2012年度初中教育质量综合评价三等奖，同时近五年教育工作年度目标考核均获县优秀等次。

　　海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。炬光小学正以科学规范的管理，以新课改为契机，致力于创新学校内涵发展，团结一致，开拓创新，扎实推进素质教育，使这里成为孩子们播种理想的沃土，成为孩子们的读书、读诚、读天下；求知、求学、求未来的乐园。