办品牌教育 把教师培养成专家型人才

    本站讯 (记者邓超)  ９月９日，在我县各部门、各乡镇“一把手”与来自教育战线的校长、教师代表400余人参加的全国第26个教师节庆祝会上，县委、县政府对实验学校校长袁绍伟等10名“十佳校长”，30名“尊师重教先进集体”，30名“尊师重教先进个人”，60名“优秀班主任”，100名“优秀教师”，30名“优秀教育工作者”给予隆重表彰和奖励。

    “富民强县，惟靠人才，人才之基，首在教育。”县委、县政府清醒地认识到，作为100万人口的大县，要实现社会经济的快速发展，必须提高劳动者的整体素质，要实现人口大县向人力资源大县转变，只有大抓教育，抓好教育。

    据了解，近3年来，我县先后投入1.6亿元，在县城新建了滨江小学，对仪陇中学新政校区、新政镇中、新政小学进行了改扩建；加大农村中小学危房改造、教师周转房建设；添置教学设备，提升现代化办学水平，高分通过省政府组织的教育督导评估，并跻身全省7个先进教育县行列，出台了“尊师重教、惠民兴教”10项制度，提高教师待遇，落实绩效工资。教育资源配置日趋合理，教育管理逐步加强，教学质量稳步提升，走出了贫困大县办品牌教育的特色之路。

    “一流的校长管理出一流的学校，一流的教师培育出一流的学生。”县教育局局长罗均生告诉记者，在对校长的考核中，将把教育教学质量、规范办学作为校长三年任期内的重要目标，教育局与每位校长签订了目标责任书，对任期内目标完成差的，目标达成度低于60%的，将按组织程序予以免职，打破了校长终身制，让校长成为教育教学的行家里手。

    着眼于提高校长的管理水平，今年我县派出了12位年轻的校长到成都挂职研修，学习先进的教育教学管理和办学理念。7月15日，我县举办了为期一周的首届校长论坛，邀请专家作专题讲座，对全县所有中小学校校长进行集中培训，全县100多所学校正副校长齐聚一堂，共商仪陇教育的发展之策。

    在办好小学教育和初中教育的前提下，拥有一个优秀教师团体是提高高中教育质量的保证。我县采取走出去、请进来的方法，与成都、绵阳、南充等多所全国重点高中建立了友好协作关系，在锻造优秀教师队伍和优秀学校领导队伍方面狠下功夫，成立了“高中学科教学指导小组”，小组成员均享受教育局颁发的特殊岗位津贴；建立了高中学校对口联系初中学校制度。我县每年拿出不低于40万元的专项资金，奖励业绩突出的学校、教育工作者和成绩优异的学生，并组织优秀教师到名牌学校学习考察。

    加大了对教师的培训。”县教育局副局长谭朝志说，目前，各个学校向教育局递交了教师培训计划。同时，出台优惠政策，从外地吸引一批高中教学骨干到我县任教；采取引培结合方式,以高校选拔、请名师授课、竞教提高等方式培养学科带头人和骨干教师近1500名；在吸纳、留住优质生源和优秀教师的措施和办法的基础上，今年引进硕士研究生和优秀本科生42人，公开考调优秀教师30多人，充实县城学校的师资队伍。