据了解,本次招聘会严格坚持“公平、公开、公正”的原则,在自愿报名的基础上,采取教师评价、在职班主任考核、上年度绩效考核、行政考核相结合的方式,选出教学业绩显著、组织能力强的年青教师担任班主任工作。
参加应聘的老师精心准备,认真演讲,用一个个真实的故事感染着会场的每一个人,赢得了阵阵热烈的掌声。这次活动,既是初一新班主任选聘会,同时也是一次很真实的教师职业道德演讲。是该校在新时期进行教师队伍建设、公开行政的一个缩影和重大举措,我们相信:通过这类似的活动的开展,学校的管理水平和育人质量必将跨上一个新的台阶。

图一

图二

图三