本站讯 吴红 为了提高青年教师在学生心中的信誉度,在家长心中的满意度,在社会上的知名度,尽快让青年教师在工作中成长立足,9月20日下午16:00,炬光小学对参工5年以下的22名青年教师召开了针对性极强的培训会。
会上,分管教学的王继明主任对年青教师进行了“六认真”的培训,重点对青年教师的备课和上课环节作了要求;学校副校长胡军同志从新课改的角度,结合新课程理念对青年教师进行了培训,同时也对老师应“如何听课、评课”作了指导;最后,何习勇校长用自己21年教育教学工作的亲身经历勉励年青教师要做一个有奋斗感的教师、做一个没有借口的教师、做一个有威信的教师,并对年青教师提出了十条忠告。
此次培训工作,对于30岁以下的教师占学校总比例的86.3%的炬小来说十分及时,它让年青教师定位的同时,也树立了理想。
