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关于仪陇县2009年教师第13月工资发放的问题似乎已经尘埃落定，按上级主管部门的说法是在最初确定绩效工资的时候，已经将13月工资纳入了绩效工资总额内，教师理所当然不该领取第13月工资。但是笔者以为上述说法似乎有愚弄民众之嫌。笔者有以下几点疑问：
1、“将13月工资纳入了绩效工资总额内”一说，似乎无据可依，在确定绩效工资之初，应该没有这样的说法，更不用说这样的规定了。
2、如果真的如上所说“将13月工资纳入了绩效工资总额内”，那末其它行政事业单位呢？用不同的政策来对待不同的人群，恐怕是某些人误读了政策之后为了“拨正”再次做了错误的决定。
3、自从有了第13月工资之后，从来都是需要年度考核达到合格或以上的人员方可享受第13月工资，如果真的将教师的13月工资纳入了绩效工资总额内，试问上级主管部门又怎能圆自己的政策谎言？年度考核岂不是一纸空文？
本着为大多数人的利益出发，更为了政令畅通，笔者以为上级主管部门应该高度重视民生，提高效率，不要老“打补丁”，浪费人力、物力、财力，因为这些都不是某一个人或某一类人的，它是属于人民大众的。
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