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目前，公务员津补贴标准已经确定正科16400元一年，副科15000元一年，科员13700元一年，事业正等待省级相关部门发文。根据仪陇实际，一批大量乡镇优秀人才被借调至县级机关工作，这给乡镇公务员和事业干部一个锻炼的机会和平台，但是，借调人员数量之大，人员之多，范围之广，公务员绩效考核工资应该是以该单位在编人员核算后统一考核再发，但是现在政策是借调人员由借调单位发，这显然不合理。借调人员是在帮着借调单位干活，该单位有借调人员，此单位的干部就轻松得多，那就该借调单位的工作人员给借调同志摊工资，借调人员原单位的干部无形中多了很多工作量，原单位的同志们就该享有借走人员的绩效工资。怎么能毫发无损的在借调单位发呢？一个单位10个人干活肯定会比8个人干活轻松！！！
因此，借调人员的绩效补贴应该由借调单位发放，其绩效补贴应该不给原单位职工！！！
大家忙天忙地，还不如借调人员回去让大家都轻松一点。县上说由借调单位和原单位协商其绩效补贴的发放，实际上是在制造矛盾，导致乡镇敢怒不敢言，机关偷偷享清闲！！！
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