招贤纳士 仪陇又出新招

    “一个人的才能总需要有一个展示的舞台，而仪陇县这种引进人才的宽松环境，为我们搭建了平台，所以大家都愿意在仪陇工作。”3月20日，分别毕业于中科院地理自然研究所、川师大中文系和西华师大中文系的王小林、周雪瑶、罗海波和杜育育等4位硕士研究生，通过近一年的工作，自愿留在仪陇并被正式录用为仪陇中学教师。

    仪陇县立足重大项目、重大工程和重大产业发展需求，进一步加大人才引进力度，把农业产业、农副产品加工业、商贸流通、石油化工及相关衍生行业、城市规划建设、交通、旅游服务和文化教育卫生及特殊岗位等方面的各类高层次人才确定为人才引进的重点，及时编制人才需求目录。对事业单位“刚性”引进具有硕士以上学位或高级职称的人才，经考核合格，直接聘用。对机关事业单位聘请顾问、咨询讲学、短期聘用、技术合作等方式“柔性”引进的人才，且自愿在仪陇长期工作的，主动为其办理正式录（聘）用手续。

    该县着力为引进人才建立完善户籍、住房、教育、医疗、社保等方面具体措施，办理养老、医疗、失业等社保手续；对配偶或子女随调随迁的，按“对口对应”原则予以安排，未就业且符合条件的，优先录（聘）用为机关事业干部，子女就学实行就近安排。对重点引进的人才，前5年按层次每月分别享受1000元至3000元的生活补贴。对在仪陇从事高新技术成果转化，以及创办领办高新技术领域项目的引进人才，由县财政匹配5万元至50万元的科研经费；其贡献成果，按绩效给予1万元至10万元的奖励。