目前我国已经逐渐建立起了完善的社保体系,关于养老保险金按60%交和100%交。退休后能够领到的养老金到底有多少?赶快来看看吧。
企业职工基本养老保险,简称“企保”或“职保”,不过大家已经习惯性单一叫做“社保”。

企业职工基本养老保险养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、增发养老金组成。

所有参保人员满足养老金领取条件时都能领取基础养老金和个人账户养老金。

我省1996年前参保的人员,可额外领取过渡性养老金。
符合国家、省有关规定的人员可以领取增发养老金。增发养老金种类很多,涉及一般人员的主要是独生子女户增发独生子女养老金。若想了解所有增发养老金项目,可网上搜索查看川劳社发〔2006〕18号文件。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、增发养老金高低,均与参保人员每年度缴费档次高低有直接关系,缴费档次越高,上述养老金初始计发数也就越多。这也就是企业职工基本养老保险多缴多得的由来!
至于大家关心的按60%档次缴费和100%档次缴费的养老金差距问题?可按以下养老金计发公式自行计算。
