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仪陇复兴中心卫生院对职工进行“绩效工资策略”专项培训

4月7日上午，复兴中心卫生院邀请西经医院管理学院高级讲师汤勇对全员全院职工进行“新常态下--医院绩效工资策略与方法设计”专项培训。

据复习中心卫生院院长肖刚介绍，汤勇是国家注册管理咨询师、医院管理专业硕士生，曾参加湖南省卫生厅、浙江省卫生厅关于新医疗卫生体制改革的体系设计，参与国家医改十余个试点城市医院的绩效管理方案设计。这次邀请汤勇主要是通过培训充分调动医务人员积极性，让管理者学习落实责任的手段，使员工获得更高收入的导向。

此次培训为时一天，采取内部讲课+专项辅导座谈的形式，使医院中高层管理干部用最短的实际了解绩效管理的基本目的，掌握薪酬管理基本理论，熟练运用绩效工资的分配方法。

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