(特稿)在医院奏响和谐音符

　　“别急别急，慢慢来！只要还有一个群众在这里，我们都要尽心尽力地坚持义诊，为他们服好务。”11月底一个寒风凛冽的日子，仪陇县政协常委、县人民医院工会主席李继英带领医院的“巾帼志愿义诊队”，在朱德故居纪念园前开展义诊活动。面对来到服务点前的七八百位群众，李继英和同事们一边热情地给他们散发宣传资料，一边相互感慨：“最初都没有想到会有这么多的人来，看来老百姓是信任我们啊！”

　　像这样的义诊活动，李继英每年都要组织两次。“因为他们知道这不是搞搞形式，而是踏踏实实地为他们办实事。”她笑着对笔者说，“这其实只是医院工会工作的一个小点。但是每个点连接在一起，就是繁杂的工会工作全部了。”

　　是的，工会工作繁杂，但李继英却在县人民医院工会主席这个位置上一干就是二十多年。“工会是党与群众联系的纽带和桥梁，虽然这项工作又多又杂，但是当看到医院领导与职工关系融洽、共同为医院健康发展努力时，我就觉得自己再累也甘愿。”朴实的话里，写满了李继英对医院工会工作的热爱，写满了她奏响医院和谐的串串音符。

　　近年来，仪陇县人民医院工会在李继英的带领下，紧紧围绕医院中心工作，服务医院工作大局，认真贯彻《工会法》和省、市、县工会会议精神，充分发挥广大职工的主力军作用和工会桥梁纽带作用，全心全意依靠职工进行民主管理、民主监督，认清形势、进诤言，献良策、干实事。并依靠职工办院，维护医院及职工的合法权益和利益，充分调动发挥全体职工的积极性、创造性，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，立足金城院区，建设新政院区，以提高两个效益为目的，坚持科学发展观，尊重知识，尊重人才，提升医院形象，提高职工整体素质，为党政分忧、职工解难，使全院上下形成政通人和、万事俱兴、风正气顺、奋发有为的良好局面。

　　“人才是医院健康发展的必要条件，而我们贫困山区就更需要人才了。”说起人才，李继英滔滔不绝，“用事业、用感情、用待遇留住人才，充分发挥各类人才在我院的骨干作用，才能达成共识，共谋医院的发展跨越。”据了解，近年来，仪陇县人民医院党政工一班人清醒地认识到人才是医院可持续发展的大事，从而不惜代价加大培养人才的力度，采用送出去、请进来，为人才搭建事业发展平台，创造办医、就医环境，配备设备设施，鼓励创新出成果。

　　“我是一个闲不住的人，也是一个不愿闲下来的人。”事业心极强的李继英说，从会计工作到今天的工会工作，她懂得了个人与医院之间“小家”和“大家”的关系，懂得了“沟通”与“和谐”之间的重要关系。所以除了正常上班时候的工作，李继英还经常与职工们面对面地进行沟通，了解他们家庭、生活、工作中的疾苦，并及时解决他们的具体问题，“让人才有为有位”。目前尊重知识、尊重人才、爱护人才、力争成为人才已在该院蔚然成风。

　　一个缺乏职工集体活动的单位，是一个没有活力的单位。近年来，在南充市第一届妇女健身运动展示大赛、卫生系统“五·一二”护士节职业演讲赛、卫生系统“青年文明号”歌咏比赛等各项活动中，李继英带领职工们捧回了一个又一个金光闪闪的奖牌。她边向笔者展示奖牌，边说：“为职工提供精神文化活动阵地，开展有益身心的健康活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求，是我们工会努力服务职工的宗旨，也是医院活力充沛、动力十足的源泉。”

　　拥有多重身份的李继英已连续担任了四届仪陇县政协常委，她的体会是：“真抓实干、树立形象；心系群众、服务百姓。”正如笔者采访结束时李继英所说：“做好工会工作，就是要尽所有努力，把党的温暖送到群众中去，做党与群众沟通最坚韧的桥梁和纽带！”（本版文图由晓初提供）