仪陇县立山镇加强干部管理 促进镇域经济发展

    元月12日，仪陇县立山镇对全体镇干部进行了严格细致的考核，就一年来的工作情况进行了述职。有力地克服了干与不干一个样，干好干坏一个样的管理机制，以促进镇域经济不断发展。

    2012年初，仪陇县立山镇党委政府根据工作的实际，按照场镇建设、重点工程建设、产业结构调整等制定了十八个项目。为确保各项工作落到实处，立山镇党委、政府制定了严格的考核办法，制定了考勤制度、管理制度、季度小结制度等，全体镇干部按照各自的工作职责，尽心尽责，有力地推动了各项工作的开展。

    述职会上，镇干部就一年来的工作情况用看得着、摸得见的实绩向党委政府进行了述职，特别是干部们在工作中踏实肯干、务求实效的工作作风，赢得了大家的掌声。并就自己的工作存在的不足实行自我批评，现场回答了各自的工作的建议。党委成员就每个人的工作进行了点评。

    通过考评述职，有力地改变了镇干部的工作作风，近段时间以来，主动到各自联系的村，了解贫苦农户，解决困难疾苦，帮助他们解决实际问题，让全镇人民过上一个幸福的新春佳节！