立山镇认真开展干部作风整顿建设

    为全面加强新形式下干部作风建设，激发干部积极向上，锐意进取的昂扬斗志，按照县委的统一部署，在全镇范围内，开展干部作风整顿建设，确保立山镇第七届党代会目标的实现。

　　以“强党性，严纪律，树新风，促发展”为主题，深入剖析全镇干部作风中存在的问题，通过作风整顿建设，着力解决个别干部思想涣散，纪律松懈，工作懒散等问题，进一步强化责任意识，着力解决办事难等问题，进一步提升服务效能。

　　分阶段进行，宣传动员，学习阶段（2011年12月25日前）。各支部要根据自身特点，组织学习，认真讨论，要不断学习《党章》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等，并要求每位干部写出心得体会。

　　查摆问题，自查自纠阶段（2012年1月15日前）。各支部要召开座谈会，设立意见箱，开展问卷调查等形式广泛征求意见。开展“五对照五检查”。即对照思想作风，督促检查党性原则；对照学风，督促检查学习态度；对照工作作风，督促检查服务态度；对照领导作风，督促检查民主集中制，团结协调；对照生活作风，督促检查公务活动，社会交往，廉洁自律。每位干部要紧密联系工作实际，对查处的问题，要认真分析原因，开展批评与自我批评。
　　着力整顿，实见效阶段（2012年2月19日前）。针对查摆出来的问题，制定切实可行的整改方案和措施，立说立行，边整边改。

　　建章立制，巩固成果阶段（2012年3月5日前）。针对存在的问题，结合整改情况，对干部日常教育管理。绩效考核，激励约束机制等，制定若干规定，严明纪律，赏罚分明。