仪陇工商局组织学习干部选拔任用工作四项监督制度

    本站讯 文燕 6月21日下午，仪陇县工商局召开局党组中心组理论学习扩大会议，局党组成员、机关中层干部、各工商所所长、支部书记参加了会议，会议专题学习了干部选拔任用工作四项监督制度。

    会上，局党组书记、局长胡成健就学习贯彻四项监督制度提出四点要求：一是充分认识四项监督制度的重要意义。要充分认识四项监督制度是监督选人用人行为、约束选人用人权力、匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要措施，全局上下要从思想上高度重视。二是认真抓好四项监督制度的深入学习。各所实行“所长负责制”，局机关实行“学习小组长负责制”，负责组织本单位干部认真学习四项监督制度的内容，督促本单位干部认真参加自我测试，做好《测试题》，同时负责组织开展好本单位学习四项监督制度的学习讨论活动。三是认真抓好四项监督制度的贯彻落实。将四项监督制度的学习、讨论及自测工作纳入人教工作目标考核，通过查阅学习笔记、讨论记录、学习心得、检查《测试题》答题情况等检验各单位干部职工的学习效果。四是将四项监督制度严格落实到干部选拔任用的各个环节，进一步提高选人、用人公信度，提高干部选拔任用工作的科学化、规范化。