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村干部管理走上“正规化”和“法制化”

为进一步做好村干部的管理工作，依据《村民委员法组织法》和《党章》等法律法规，九龙乡近日出台了《九龙乡村干部管理办法（试行）》。该办法共十章四十三条。该办法从选拔任用、教育培训、考评考核、监督约束、报酬待遇、后备干部、奖励惩处、免职、罢免、停职停权等方面作了具有可操作性的详细规定。

该办法的实施，标志着九龙乡村干部管理工作进入了科学化、法制化和正规化阶段；为今年村“两委”班子顺利换届和九龙经济又好又快发展提供了强有力的制度保障。

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