仪陇县总工会职工培训活动中心落成

    本网讯（特约通讯员：汪洋）12月30日上午，仪陇县金鱼塘公园附近鼓乐喧天，仪陇县总工会职工培训活动中心落成典礼在此举行。目前，仪陇县已建立工会联合会3个，产业工会1个，基层工会670个，设立了7个县级机关工会工作委员会，工会会员达97190人，其中农民工会员65370人。

    仪陇县总工会注重在“五新”上抓落实、求突破、促创新。一是依法维权工作取得新突破。建立了劳动关系三方协调机制，成立基层工会劳动争议调解委员会34个；全面推行平等协商签订集体合同制度，共签订集体合同74份，覆盖企业86家，签订工资集体协商合同53份，签订女职工权益专项合同74份；坚持以职工代表大会和厂务公开为基本形式的职工民主管理制度，全县国有、集体、企事业单位建立厂务公开制度的已达90%，已建工会组织的非公企业厂务公开率达85%，充分保障了职工的知情权、参与权和监督权；建立工会与司法、劳动等部门的横向联系机制，强化**生产和劳动保护工作，成立了县总工会职工法律援助中心，为125名职工提供了法律援助，热情接访346宗职工来信来访，接听职工来电400多宗，办结率达100%。

    二是群众经济技术创新活动取得新成果。以创建“工人先锋号”活动为载体，组织动员广大职工广泛开展“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”竞赛活动、“安康杯”竞赛、“一创双争”、“我为节能减排做贡献”等职业技能大赛活动和群众性经济技术创新活动。五年来，在开展职工岗位技能培训、技术练兵、技术创新等活动中，共收集合理化建议3800多条，被采纳1800多条，节约资金3000余万元。共有42人获得县级以上劳动模范和五一劳动奖章，57个单位获得县级以上先进集体。

    三是送温暖和再就业工作取得新成效。全县各级工会组织认真履行“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人”的职责，帮助符合条件的困难职工1438人**了困难职工再就业优惠证，协助民政部门为1011名困难职工**了低保；共筹集帮扶资金160多万元，帮扶患大病、生活特别困难职工4836人次，发放救助资金132万元；每年开展“金秋助学”活动，共发放助学金23万元，帮助212名困难职工子女完成学业；组织引导职工846名参加职工互助保险，为1600多名下岗职工提供就业帮助。在节日送温暖活动中看望困难职工3482人次，发放慰问金120多万元。

    四是工会组织建设取得新进展。全县各级工会组织认真落实全总“组织起来、切实维权”的工作方针，始终把服从、接受、依靠党的领导作为做好工会工作的根本，不断创新工作理念，努力探索创新工会的组织方式和工作方法，最广泛地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来，该县工运史上呈现出有机关事业单位、乡镇、村（社区）、企业等的基层工会组织，有外出务工人员工会联合会、个体工商工会联合会等区域性、行业性工会联合会，还设有工会派出机构的新局面，全面构建了“党委领导、政府支持、工会运作、职工参与、社会配合”的工会工作大格局。

    五是工会干部队伍整体素质有新提高。各级工会组织认真落实全国总工会关于“地方工会领导班子成员要成为具有办事能力的社会活动家，基层工会干部要成为直接帮助职工群众解难事、办实事、做好事的实干家，工会机关干部要成为具有真才实学熟悉工会工作的专门家”的“三家”目标要求，在服务大局能力、服务职工能力、依法维权能力、协调劳动关系能力、工作创新能力上都得到提高。县总工会机关连续多年在机关效能建设和人民满意单位评议中受到好评，连续七年在市总工会工作竞赛中获得一等奖或特等奖。