本站讯 仪陇县新政镇大学生村官2009年度工作考评正如火如荼的开展,该镇始终把大学生“村官”的培养作为党组织建设的重要内容,坚持以科学发展观的要求推进“村官”培养工作,努力实现大学生“村官”“下的去、待得住、干得好、流的动”的目标。
选拔部分大学生到农村基层担任“村官”是巩固基础民主、推进基层党组织建设的重大举措,该镇党组织认真贯彻落实胡锦涛同志关于大学生“村官”的重要批示,切实关心大学生“村官”的成长成才,着力构建大学生“村官”工作长效机制。科学发展观第一要义是发展,在大学生村官的培养过程中,该镇党委按照科学发展观的要求,结合新政实际,要求所有大学生“村官”时时不忘学习,定期对大学生“村官”进行培训,制订了《新政镇大学生村干部学习计划和考核制度》,坚持每月集中组织一次大学生村官培训会,邀请县委组织部、涉农部门、党校等单位同志到场讲课,镇党委成员轮流上课。通过讲座报告、交流讨论、方法讲解、个案剖析等形式,开展党建理论、科技文化知识、农村政策法规、农村工作方法和加快新农村建设等方面的培训。同时,镇党委还对大学生“村官”展开考评,要求每月汇报工作成绩和工作心得,年度考评要求所在村(社区)的所有在家党员和部分村民代表参加,让考评公开、透明、民主。
科学发展观核心是以人为本。为实现大学生“村官”素质的提高,镇党委根据各大学生“村官”的实际情况和专业水平,采取“三化”(即管理制度化、行为规范化、职责具体化)规范大学生“村官”的管理。结合大学生村(社区)干部不同岗位实际,先后制定了请销假制度、工作日志制度、述职评议制度、学习汇报制度等,深入开展了以“进行一次调研、开展一次宣讲、举办一次讲座”为主要内容的“三个一”活动。为规范大学生村干部的工作和生活行为,扎实开展了以“比敬业,看谁融入角色快;比学习,看谁发展进步快;比服务,看谁群众口碑好;比创业,看谁项目发展好;比奉献,看谁社会贡献大;比能力,看谁工作业绩佳”为主要内容的“六比六看”主题活动。同时,利用全县大学生“村官”联谊会和QQ联系群,搭建起了该镇“村官”民情日记、心得体会和调研报告交流平台,着力引导他们争做贡献、争办实事、争创佳绩。
科学发展观的基本要求是全面协调可持续。大学生接受过高等教育,文化素质和自身的修养比较高。改革开放30年,在党的正确领导下,我国经济得到了飞速发展,但是一些浮华的社会风气也悄然出现,很多刚毕业的大学生也沾染了这样的风气,眼高手低,好高骛远,对到农村工作不屑一顾。现在社会竞争激烈,很多大学生把“村官”当成一种择业的方向,这是正确的,有远见的,但是其中有些人在内心实处却没有把“村官”当成事业,而仅仅把“村官”当成暂时的歇脚处。这些思想肯定与全面协调可持续发展背道而驰。镇党委也意识到这个问题,在对大学生“村官”进行业务知识培养的同时,不忘思想素质的培养和监测,要求所在村(社区)党委书记定期报告大学生“村官”的思想动向,大学生“村官”定期上交思想汇报和工作笔记。镇党委成员、各工作片负责人及所在村的“两委”干部分别与一名大学生村干部结成“帮扶对子”,通过“一帮一、一带一”的形式,为他们把方向、教方法、指路子,全方位提升大学生“村官”综合素质,锻炼他们在服务群众和组织协调方面的能力。