工商局倡导 “九种意识九种风气” 从机关作起

    近日，为进一步推进机关效能建设，创建“阳光工商”，仪陇县工商局召开机关工作通报会，从干部职工的认识问题抓起，从整顿队伍风气着力，提出了从机关作起创建“9911”的工作目标，即树立 “九种意识”（ 政治意识、责任意识、学习意识、标杆意识、规则意识、创新意识、全局意识、危机意识、服务意识），倡导 “九重风气” （重学习、重实干、重团结、重勤俭、重互助、重文明、重清廉、重规则、重服务），建设一个奋发有为的班子，建设一支团结向上的队伍。

    2008年7月4日下午，仪陇县工商局组织机关干部召开了当前重点工作、机关效能建设和创建“阳光工商”通报会，局党组书记、局长胡成健通报了近期重点工作、机关效能建设、“阳光工商”创建进展情况，针对仪陇局存在的创建认识不深、风气不浓、目标不明、针对性不强等问题，提出了“9911”创建目标。

    为保障创建目标的实现，形成良好的局风所风，仪陇局把重点放在完善制度建设上，把基础夯实在工作研究上，把落实的力度体现在保障机制上，制定并完善了车辆管理办法、接待管理制度、定期工作通报制度、党组会议和局务会议事规范等规章制度，并连续召开三次局务会专题研究当前重点工作，创造性地推出了局务会议议前意见征询制、职工代表和监审室主任参与制、财务支出会签制、规则先行制等局务公开的创新举措。同时，要求局机关干部要率先从自身做起，九种意识，要带头“讲”；九重风气，要带头“引”；两个建设，要带头“创”，努力形成机关带头引路、基层扎实推进的良好局风。

    而今，围绕创建目标，按照创新举措，局机关率先行动、当好表率，局所之间、股室之间的信息沟通更快捷，工作衔接更紧密，工作效率更高速，形成了“机关作表率、基层唱主角、全局一盘棋”的运作机制，近期各股室高效起草并制发了工作简报6期，加快了市场三化建设、服务新农村建设、“阳光工商”创建等工作进程，内部运行逐步走上了规范化轨道，当前重点工作、机关效能建设和“阳光工商”创建有力推进。